招聘人数：5人
工作经验：2年以上
职位描述与任职条件：
1．大专以上学历；
2．2年以上大中型网站开发经验，1年以上.Net开发经验；
3．熟悉asp，熟练使用asp.net各个对象与组件；
4．熟悉Web开发，精通C#、javascript、xml、ajax、Web Service等相关技术；
5．精通MSSQL和Access数据库，熟练使用存储过程、触发器、SQL函数等相关数据库技术；
6．熟悉并能灵活使用三层架构模式开发项目，应用常用的软件设计、建模工具等；
7．工作踏实认真，能够承受技术方面压力，学习力强，良好的团队合作意识和职业道德；
8．能力优秀者可适当放宽条件考虑，但需要asp.net相关工作经验，有良好的人品和素质，工作踏实认真。

招聘人数：1人
工作经验：5年以上
职位描述与任职条件：
职位概要/
策划推进中国人才测评网的业务运营战略、流程与计划，组织协调中国人才测评网各部门执行力度、实现公司的运营目标.
工作内容/
修订和执行中国人才测评网战略规划及日常营运相关的制度体系、业务流程。策划推进和组织协调中国人才测评网重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整建立规范、高效的运营管理体系并优化改善制定中国人才测评网运营标准并监督实施制定中国人才测评网运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍完成总经理临时交办的其他任务
任职资格/
5年以上互联网运营经验,拥有人力资源、招聘行业的相关资源,本科及以上学历,拥有大中型门户网站同等职位者优先

招聘人数：2人
工作经验：2年以上
职位描述与任职条件：
职位描述/
1、负责公司相关业务的网络推广和销售；
2、拓展合作的网络媒体。
3、负责开展与各站点、网络联盟流量合作项目；
4、维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户；
任职要求/
1．有网站推广经验，熟悉网站之间的流量合作业务，具有一定的互联网资源（网站站长资源、网络联盟资源）；
2．熟悉网站alexa排名、流量原理，了解搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发的相关技术性推广，善于利 用多种技术形式迅速提升网站的人气；
3．掌握网络营销合作的方法与思路，能与多种渠道建立有效沟通；
4．具有较强的市场策划，分析能力，具备其相关知识；
5．有推广资源者优先考虑。

招聘人数：不限
工作经验：不限
职位描述与任职条件：
1．能够在自身所拥有的客户资源及其他客户群体内,积极发展中国人才测评网的各类会员与定制报告业务,特别适合跟人力资源工作 者有广泛联系的人士。
2．在各位精英结识和搜寻行业商务专家的同时,将您身边闲置的客户信息介绍给我们,就可以在帮助您朋友的同时获得高额佣金(30%- 50%),在您工作之余获得不菲的额外收入。
3．提供有效证件(可在线提交),我们签定合同,提供管理平台,保证您能及时查阅获得佣金发放。