报告样本

面试能力测评

姓名：周杰文测评时间：2007-09-22 08:45:51

一、测试目的
面试在一个人求职的过程中起着很重要的作用，你的言谈举止、衣着、手势，甚至面部表情都会影响到别人对你的看法。因此我们只有在面试中应很好的表现自己，给人留下深刻的印象，这样才能最大程度的获得面试的成功。
但对面试的一些技巧和问题，您是否已经全部了解和掌握？本测试就是对您的面试能力进行测试。如果您的得分在25分以下，建议您看一些面试技巧方面的书籍和文章，以便提高自己的面试能力，而不致于错失工作机会。
二、您在此测试中的得分:

面试能力指数

满分	40
平均分	20
得分	30

        本测试中您的得分： 30 分
        本测试的平均分数：20 分
        本测试的满分： 40 分
        说明：测试者在本测试中的分数越高，表明测试者的面试技巧越高，反之越低。
三、关于您在此项测试中的得分解释：
        你的面试技巧已经较好。但是还有一些面试中的问题需要注意。如果您的时间允许的话，建议您再看一些面试技巧方面的书籍和文章，以便提高自己的面试能力。

说明：本测评的结果和评语中对您的描述建议，只是为了帮您更好的了解自我而提供的一份参考，您最后能否被录用，除了您的面试技巧、还取决于您的综合实力。

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