| 任职资格测评--行政/文秘岗位 |
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·人际关系处理能力测评 |
推荐指数: |
测评价格:10.00 ￥ |
| 有一句话曾经说过：一个人在社会上的成功，15％靠个人能力，85％靠人际关系。以上成功的公式虽然不一定适合所有的人，但是在一定程度上，说明了人际关系对我们成功的重要性。
本测试即是对我们的人际关系处理... |
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·高级情商（EQ）测评 |
推荐指数: |
测评价格:30.00 ￥ |
| 情商，即情绪智商，英文原文为EmotionalIntelligenceQuotient，缩写为EQ，与IQ相对。通俗的说，就是一个人的情绪调节能力，具体指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。随... |
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·16PF测评 |
推荐指数: |
测评价格:50.00 ￥ |
| 该系统的开发背景是最新的胜任素质模型以及“人-岗匹配”原理，从企业应用角度，测试了现代企业招聘中十分关注的维度特征，制定企业各个岗位的胜任素质模型，提供应聘者和岗位的匹配报告结果以及相应的面试问题。帮... |
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·责任感测评 |
推荐指数: |
测评价格:10.00 ￥ |
| 主要测试一个人的责任感。一个人要想在社会上成功，首先要对自己，对自己的工作和家人负责。一个成功的人，往往具备很强的责任感。
测评题数：15道题
平均测试时间:8分钟 |
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·通用逆商（AQ）测评 |
推荐指数: |
测评价格:30.00 ￥ |
| 逆商就是AQ(AdversityIntelligenceQuotient)的简称,是指面对逆境承受压力的能力,或承受失败和挫折的能力。现代社会人们面临的竞争压力和事业失败的可能性越来越大，当我们在学习... |
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