<<职业规划学生�>>

  • 测评题数�187道题
  • 平均测试时间�30分钟
  • 专家推荐指数�
  • 用户推荐指数�
  • 测评价格��60.00
    产品简�
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国内第一套自助式职业规划测评,系统整合了职业咨询师、测评顾问、人力资源专家多年的职业指导经验,力求在最短时间内捕捉被测者的职业素质及心态,是进行职业咨诀职业生涯规划的最佳选择�
    一、报告特点:

    解决“我是谁”的问题,对受测者的个性特点,适合的岗位特质,适合的工作进行了详细描述,并给出了发展建议�
突破了传统测评“注重评估、忽视应用”的弱点,不仅测的准确,而且强调测评结果在职业选择、职业发展、工作、生活中的应用�

   二、职业测评对个人的帮�

   更好地理解你自己:通过对自己的MBTI性格类型,动力特点的深入理解,了解自己的性格特质,适合的岗位特质,心态等对择业的影响�

   扩宽思路:通过对自己的性格、心态的了解,对适合自己的岗位特质,工作特质的理解,认识到更多的可能性,从而拓宽自己的思路和择业范围�

   规划职业生涯:根据报告提出的优劣势、适合的工作、适合的职业、适合的工作环境、发展建议,您可以更清晰地规划自己的职业生涯�

   三、系统开发背景:

  联合国内权威机构主持开发的国内第一套直接面向大学生就业、职业规划的人才测评系统,此系统整合了职业咨询师、测评顾问、人力资源专家多年的职业指导经验,实现了国际上最权威的动力理论与应用最广泛人格理论的有效结合,力求在最短时间内捕捉被测者的职业素质及心态,是进行职业咨诀职业生涯规划的得力助手�
  系统开发过程历时二年半,在全国二十个省市、上百家单位进行了常模(参照群体)数据的采集研究工作,因此具有最符合中国人特点的常模系统,其有效性在80%以上�

  人性化
  报告分析全面、深入浅出,无需专业人员解释
  互动�
  报告突破了传统测评的偏重测量,较少涉及应用的特点,强调结果在企业中的应用和个人自我应�
  本土�
  系统开发过程历时二年半,在全国二十多个省市、上百家公司进行了常模(参照群体)数据的采集研究,是国内第一代直接面向职业规划的人才测评系统 �

五、关键应用点

  职业生涯规划,职业规划,职业咨询,职业辅导,生涯辅导,职业测�
  测评题数� 187道题

  平均测试时间: 30分钟

    注意事项
做题时注意以下四点:
1、要准确全面地把握题干所提供的各种信息;
2、要清楚题干中问的是什么问题,防止“答非所问”;
3、确定选项,既可以由题干出发找选项,也可以先假设某一题干为真,由此加以推导,如果推导的结果与题干已知条件发生矛盾,就应该否定该项�
4、题目中有足够的信息供您找到正确的答案,应根据描述中提供的信息得出符合逻辑的判断,不要依赖自已以前的经历猜测臆断� 
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