时间过的真是快，转眼间又到了一年一度的大学生毕业季，在这个时间节点上，人们最为关心的就是就业问题。在所谓的大学毕业就是失业的论调中，大学生群体的就业问题似乎更加引人关注，这些年关于大学生就业难的争论从来没有停止。
其实中国人才测评网认为，现在我国的社会经济发展很快，企业提供的岗位并不少，关键就在于大学生们怎么看待这些岗位，只要放下身段，丢掉面子问题，大学生就业并不难。对于即将踏入职场的大学们来说，除了放下身段和面子之外，还需要特别注意两个问题。
一、眼高手低的情况频繁出现
大学生眼高手低的表现大致分为三类，即看不上小事，不愿尽心干；老想干大事，但又没经验；这山望着那山高，老想挑或跳到更好的地方。其实这是非常不好的情况，心气高对于正在求职的毕业生非常常见，大学生需要注意避免这种问题的出现，否则对自己以后的职场发展非常不利。
二、浮躁和攀比导致心理失衡
所谓浮躁的心态，说到底就是求名、求利和两者兼得。现在求名的人变少了，而求利和两者兼得的人多了。正是这种浮躁的心态导致了毕业生“眼高”，同时缺乏工作经验让大学毕业生变的“手低”。这两种情况的综合，再加上对名和利的追求与攀比，很容易导致大学生的心理失衡。
很多毕业生其实就是太注重人生存的本能，哪能给自己带来更大的收益就奔哪去，以至于他们不安心工作，吃着碗里看着锅里的，随时准备跳到更好的地方。另外，过强的自尊也使毕业生这山望着那山高。他们盼望着能超越别人，也会变得眼高。
总体来说，大学生都梦想着超越别人、干大事，但实际上却缺乏实践经验和工作能力，这就让自尊和自卑纠结在一起，以至于持续让自己处于焦躁不安的情绪下，久而久之，会危害心理健康，从而让自己变得冷漠、暴躁和焦虑。
面对这种情况，大学生们除了自己要在思想上放得开，注意进行调节，比如可以像同学、朋友交流诉苦，表达内心的想法，或者通过一些人才测评软件，用科学的手段提升自己的自信心。如果这些还不行的话，可以考虑心理咨询。